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中国长城资产优异企业文化的构成,凝结了公司历届领导班子和全部长城人对十余年来创业理论的感悟和对寻求卓着的勤奋,是一个厚积薄发、络续磨炼、会聚共鸣的历程。特别是背商业化转型以来,中国长城资产将企业文化建设作为提拔公司中心竞争力的主要计谋去抓,经由全员议论、凝结共鸣,提炼构成了包孕“公司任务、生长愿景、核心价值观、企业精神,和运营、管理、立异、风险、人材、团队”等理念在内的、富有长城特征的完美企业文化系统,成为全部长城人矢志不渝,以“财通天下、智融长城”的气势,打造“百年金融老店”的不竭肉体动力。

近年来,中国长城资产连续推动企业文化的落地深植,并在此历程中络续提拔企业文化的内在,以“金控文明、邃密文明、立异文明、忠实文明”为中心,经由过程对“理念、行动、视觉”三个层面文明的立体跟尾,使长城企业文化实现了“内化于心、固化于造、外化于止、优化于效”。

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